В случае с амбициями и потенциалом сотрудников, это уже работа отдела по подбору персонала. А вот в вопросе мотивации, может поможет тимбилдинг компании. Чтоб сплотить коллектив, помочь сотрудникам найти точки соприкосновения и помочь коллективу почувствовать дух команды, для это и существует тимбилдинг компании. Вообще, мотивация это основной аспект в работе с персоналом, мотивированный сотрудник дает отличные результаты и потому, необходимо постоянно работать над поддерживанием уровня мотивации сотрудников. Одним из методов мотивации, являются корпоративные вечеринки http://www.eventcons.ru/uslugi/korporativnye-i-gorodskie-prazdniki.html на которых, отмечаются и поощряются сотрудники показавшие лучшие трудовые показатели.
